【樂寫平台】以文字賦能人才,以行動共創永續

以文字為根,以行動為本:打造素人專家與企業/學校的人才供應站

品牌核心理念:從熱愛文字到轉動社會

樂寫的起點,是對文字的熱愛。我們相信:「文字是生活的實踐,而服務是文字的底蘊。」

在 AI 時代,我們不只培育寫作者,也是在孵化具備社會責任感的專業人才。我們建立了一套從「熱愛文字」出發,經歷「志工服務」淬鍊,最終結合「ESG 永續指標」的轉化機制。樂寫致力於成為企業與學校的最強人才供應站,將素人的生命經驗轉化為具備生產力的專家資本。


三階段實踐路徑:從初心到影響力

1. 文字與服務的熱誠驗證

所有人才的起點皆為「樂寫志工教練」。平台志工必須先投入線上文章批閱,透過文字引導學生成長。唯有願意在微小處付出時間者,才具備進入人才供應站的門檻。

2. 永續種子基金的賦能

針對具備服務熱誠的教練,平台提供 $10,000 元永續種子基金

  • 自主規劃: 支持人才針對四大主題(教育、科技、成長、視野)進行自主專業進階。
  • 身分轉化: 透過這筆投資,讓志工從「服務者」轉身為「具備專業的提案者」。

3. ESG 社會價值與市場對接

透過「三階受眾評核」將專業輸出至社會,並精準對接企業與學校需求:

  • 對企業: 提供具備文字底蘊與服務實績的專家,執行內訓或撰寫永續報告書故事,落實 S(社會責任)G(透明治理)
  • 對學校: 媒合專業講師與活動經費,挹注教育資源,落實教育平權。

四大深耕領域與實績

我們以平台服務與實體出版品為基石,證明我們的人才具備將思維轉化為具體產出的專業力:

專業領域ESG/SDGs 結合點實體出版背書
教育創新與跨界思考優質教育 (SDG 4): 推動翻轉學習與人才培力。《世界為鏡,我們相映其中》
科技趨勢與未來生存產業創新 (SDG 9): 關注 AI 應用與數位轉型治理。《樂寫公益平台專案計畫》
個人成長與內在探索健康福祉 (SDG 3): 關注職場壓力、DEI 與心理韌性。《帶著勇敢去旅行》
國際視野與社會觀察永續城鄉 (SDG 11): 投入地方創生與環境紀實。《漫遊台灣》、《樂遊台灣》

願景:成為永續社會的人才中繼站

樂寫連結了「想服務的人」「有需求的人」。

我們透過文字的底蘊與行動的實踐,讓每一位熱血志工都能在永續的路上,轉化為具備生產力的專家。我們是企業落實 ESG 的最佳夥伴,也是學校引進創新能量的最佳橋樑。


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